Wer wir sind

DISACON wurde 2022 gegründet. Unser Kernteam arbeitet jedoch seit über 20 Jahren gemeinsam an komplexen Finanz- und Abwicklungssystemen.

Wir kommen aus der Finanzindustrie und aus der Softwareentwicklung – und verbinden beides bewusst. Als Unternehmen sind wir aus einem Beratungsumfeld entstanden und haben uns konsequent zu einem Softwareunternehmen mit eigener Plattform weiterentwickelt.

Heute arbeiten wir als spezialisiertes Team an einer klaren Mission: Wertpapierabwicklung zuverlässig, beherrschbar und zukunftsfähig zu machen.

Wofür wir stehen

Fokussiert. Spezialisiert. Nachhaltig.

In einer Branche, die oft auf Größe setzt, glauben wir an Spezialisierung. Nicht die Anzahl der Mitarbeitenden entscheidet über Qualität, sondern Erfahrung, Präzision und Verantwortung.

Wir investieren unsere Ressourcen gezielt in:

• die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software
• klare Architekturen und saubere Schnittstellen
• nachvollziehbare, auditierbare Prozesse
• langfristige Partnerschaften

Der operative Betrieb liegt – je nach Modell – bei unseren Kund*innen oder in gemeinsamer Verantwortung. Diese klare Rollenverteilung schafft Transparenz und Effizienz.

DISACON AI-First Strategie

Unsere nächste Entwicklungsstufe.

Seit der Gründung der DISACON verfolgen wir einen klaren Grundsatz: Nicht die Größe eines Unternehmens entscheidet über dessen Erfolg, sondern die Fähigkeit, Wissen, Technologie und Automatisierung intelligent einzusetzen.

Diese Überzeugung hat uns ermöglicht, mit einem kleinen, hochspezialisierten Team Lösungen zu entwickeln, für die andere Unternehmen deutlich größere Organisationen benötigen.

Mit dem Fortschritt der künstlichen Intelligenz stehen wir erneut vor einem technologischen Wendepunkt. Wir sind überzeugt, dass KI die Art und Weise, wie Software entwickelt wird, grundlegend verändern wird – vergleichbar mit der Einführung des Internets oder der Cloud-Technologie. DISACON wird diese Entwicklung nicht abwarten, sondern aktiv gestalten.

Unsere Vision.

Wir entwickeln DISACON zu einer AI-First-Organisation.

Das bedeutet nicht, Menschen durch Technologie zu ersetzen. Es bedeutet vielmehr, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch moderne KI-Systeme erheblich zu erweitern.

Künftig werden unsere Expertinnen und Experten ihre Zeit noch stärker auf Fachlichkeit, Architektur, Innovation, Kundenanforderungen und Qualitätskontrolle konzentrieren, während KI-Systeme einen wachsenden Anteil der operativen Entwicklungsarbeit übernehmen.

Unser Ziel.

Unser Ziel ist es, die Produktivität unseres Entwicklungsteams in den kommenden Jahren deutlich zu steigern und die Leistungsfähigkeit einer wesentlich größeren Entwicklungsorganisation zu erreichen, ohne dabei unsere Grundprinzipien aufzugeben:

• Höchste fachliche Qualität
• Technologische Exzellenz
• Regulatorische Sicherheit
• Nachhaltige Skalierbarkeit
• Langfristige Innovationsfähigkeit

Was sich verändert.

Softwareentwicklung wird bei DISACON zunehmend zu einem Zusammenspiel aus menschlicher Expertise und künstlicher Intelligenz.

Unsere Mitarbeiter werden künftig:

• Anforderungen und Fachlogik definieren
• Architekturentscheidungen treffen
• Qualität und Sicherheit gewährleisten
• Innovationen vorantreiben
• KI-Systeme anleiten und steuern

Die KI wird dabei unterstützen durch:

• Codegenerierung
• Testautomatisierung
• Dokumentation
• Frontend-Entwicklung
• Analyse- und Optimierungsaufgaben
• Unterstützung bei regulatorischen Anpassungen

Unser Anspruch.

Wir wollen zu den Unternehmen gehören, die die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz konsequent nutzen und daraus einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil schaffen.

DISACON soll auch künftig beweisen, dass ein fokussiertes Team mit den richtigen Technologien Außergewöhnliches leisten kann.

Die Zukunft der Softwareentwicklung liegt nicht in größeren Teams, sondern in der intelligenten Verbindung von menschlicher Expertise und künstlicher Intelligenz. Diesen Weg werden wir gemeinsam gehen.

Unsere Erfahrung

Die Expertise bei DISACON basiert auf jahrzehntelanger Arbeit an produktiven Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wertpapierabwicklung.

Dazu gehören unter anderem:

• Aufbau und Betrieb von Abwicklungs- und Accounting-Systemen
• Entwicklung von Konto- und Depotführungslösungen
• Umsetzung regulatorischer und steuerlicher Anforderungen
• Migration und Modernisierung bestehender Plattformen
• Zusammenarbeit mit Banken, Depotstellen und Finanzdienstleistern

Unsere Systeme sind nicht theoretisch entworfen, sondern im produktiven Einsatz entstanden und weiterentwickelt worden.

Die Gründer

Vorstand

• Sascha Bochartz – Vorstand
• Verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung der DISACON AG.

Aufsichtsrat

• Dirk Franzmeyer – Vorsitzender des Aufsichtsrats
• Prof. Dr. Dieter Leuering – Mitglied des Aufsichtsrats
• Thomas Stratmann – Mitglied des Aufsichtsrats

Unser Führungsverständnis

Bei DISACON sind Verantwortung, Fachkompetenz und Entscheidungsbefugnis klar verankert. Die enge Verzahnung von Gründungsteam, Vorstand und Aufsichtsrat schafft Transparenz, Stabilität und Verlässlichkeit – für Kund*innen, Partner und Mitarbeitende.

Kurzfassung

• Gegründet: 2022
• Erfahrung des Kernteams: über 20 Jahre
• Fokus: Software für Wertpapierabwicklung
• Anspruch: fachlich korrekt, stabil, langfristig betreibbar